Функціональні обов`язки медичної сестри приймального відділення

Посадова інструкція медичної сестри приймального відділення

I. Загальна частина

На посаду медичної сестри приймального відділення призначається особа з середньою медичною освітою. Призначення і звільнення провадиться головним лікарем лікарні за поданням завідувача відділенням відповідно до чинного законодавства. Медична сестра приймального відділення підпорядковується безпосередньо старшій медичній сестрі і лікаря приймального відділення. У своїй роботі вона керується розпорядженнями вищестоящих посадових осіб.

II. Обов`язки

1. Здійснює прийом і реєстрацію прибулих хворих.

2. Проводить огляд і первинне обстеження і діагностику.

3. У своїй роботі керується основними правилами:

• дотримання принципів медичної деонтології;

• проведення гігієнічної обробки рук до і після контакту з хворим навіть при малих медичних втручань;

• дотримується спокій і витримку, заспокоює хворого.

4. Проводить санітарно-гігієнічну обробку тих, хто влаштовується пацієнтів.

5. Проводить обробку предметів медичного призначення дезинфікуючими засобами.

6. Надає кваліфіковану медичну допомогу, при невідкладних станах - долікарську медичну допомогу.

Відео: Хамство санітарки Серовский міськлікарні

7. При призначенні лікаря проводить необхідні маніпуляції.

8. Організовує первинний збір аналізів крові і сечі, забезпечує доставку біологічного матеріалу в лабораторію.

9. Веде затверджену медичну обліково-звітну документацію.

10. Здійснює транспортування пацієнтів до лікувальних відділення стаціонару.

III. права

Медична сестра приймального відділення має право:

1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську допомогу хворим.

2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

Відео: Наші сестри - кращі в країні!

3. Віддавати розпорядження санітарці і контролювати їх виконання.

4. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх обов`язків.

IV. відповідальність

Медична сестра приймального відділення несе відповідальність за нечітке або несвоєчасне виконання обов`язків, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.