Як шукати і знайти хорошу роботу

Рано чи пізно всім нам доводилося, доводиться або доведеться шукати роботу. Пошук роботи - це ціла наука, що вимагає спеціальної підготовки. Як же застрахувати себе від непорядних роботодавців? Правила ефективного пошуку роботи:

«Спочатку оціни себе» - Перед тим як приступити до пошуку роботи, проведіть самостійне маркетингове дослідження і вивчіть вашу «вартість» на ринку праці. Це ви можете зробити, подивившись в Інтернеті резюме і бажаний рівень зарплати таких же, як ви, здобувачів на аналогічну позицію.

«Ні аферистам!» Не дзвоніть по оголошеннях, розміщених, розклеєних і розвішаних повсюдно з вмістом типу «Робота $ 300-2000», «Требуется помощник руководителя», «Потрібно амбітний співробітник», «Високий заробіток!» - Це оголошення аферистів.

«Більше питань - менше розчарувань». Не соромтеся задавати питання, це в ваших же інтересах! Якщо вам зателефонували або ви подзвонили по оголошенню, то всю інформацію ви повинні з`ясувати спочатку по телефону, щоб потім не відчувати гіркоту розчарування від втраченого часу і витрачених на дорогу грошей.

«Чесний бізнес - чесні відповіді». Представники серйозних фірм чітко і ввічливо відповість вам на всі задані питання, а аферисти будуть м`ятися, пудрити мізки, намагатися переключити вашу увагу на можливість добре заробити або лякати безробіттям. Якщо вам кажуть, що це «МЛМ», або «мережевий маркетинг», або «бінарна система», або «західна компанія», або «комерційна компанія», або ще що-небудь подібне, не називаючи імені та профілю діяльності фірми, обіцяючи : «Ви все дізнаєтеся при зустрічі» - вам безсумнівно пудрять мізки, тому сміливо кладіть трубку. Якщо вам кажуть, що фіксованого окладу немає, а заробіток складе від ... до ..., то можете сміливо розвертатися і йти - вас заманили аферисти.

«Офіс далі - життя коротше». Якщо офіс казна, з часом ви заробите стрес, так як половина вашого вільного часу буде йти на дорогу, не завжди комфортну. Поцікавтеся, чи є все те, що вам потрібно для роботи, наприклад власний стіл, стілець, телефон, комп`ютер, оргтехніка. Коли співробітники «сидять один у одного на голові» - по кілька чоловік за одним столом, - в колективі огидний психологічний клімат, погане ставлення до нових співробітників і т. Д.

«Скромність - ворог людини». Якщо ви говорите по телефону з роботодавцем, якщо ви прийшли на співбесіду, якщо ви домовляєтеся про розмір вашої зарплати, то з самого початку ні в якому разі не будьте скромними і сором`язливими! За статистикою, скромним і сором`язливим співробітникам платять зарплату в 1,5-2 рази менше норми і їх скорочують першими. У той час, як нескромні пожинають лаври і отримують підвищення. Пам`ятайте це!

«У вас ніколи не буде другої можливості справити перше враження!». Вчіться грамотно і змістовно складати резюме. Грамотно складене резюме - половина успіху! На співбесіду обов`язково надягайте діловий костюм і не з`являтися у суді. У розмові будьте чесними, тримайтеся впевнено і не бійтеся, бо страх і хвилювання розцінюються представниками роботодавця як брехливість.

Ви повинні поставити такі питання і записати відповіді:

1. Прізвище, ім`я, по батькові, посада вашого співрозмовника.

2. Телефони фірми.